3月16日下午，2021-2022年度佛塑科技先進女職工集體、個人表彰暨女職工代表座談會圓滿召開。公司黨委副書記、工會主席葉志超，公司工會干部、受表彰的先進女職工集體代表、個人及總部、各經營責任體的女職工代表參加了本次座談會。
豪情宣貫“十四五” 佛塑揚帆再起航
　　公司經營管理中心總經理、女工委主任何婉慧為大家介紹了公司“十四五”戰略規劃的全景圖，她以自身25年的佛塑職業生涯鼓舞大家齊心奮進新征程、建功新時代，以一張藍圖干到底的韌勁推動公司“十四五”戰略規劃落地實施。

圖：何婉慧作公司“十四五”戰略規劃宣貫

比學趕超當先進  勇往直前擔使命
　　公司工會授予東方電工膜分公司易事達電容材料有限公司品管部、東方包裝膜分公司市場部、經緯分公司編織車間“先進女職工集體”稱號；授予陳林等5名同志“巾幗女標兵”稱號；授予羅佩儀、梁莎莎、伍潔容等15名同志“建功立業女能手”稱號。
　　先進集體代表及個人分享獲獎心得，座談中女職工代表紛紛結合崗位實際，講述了“十四五”建功立業的具體行動，展現了廣大女職工以巾幗之力支撐公司高質量發展的信心和決心。

 圖：葉志超與先進女職工集體代表、巾幗女標兵、建功立業女能手合影留念

親切寄語促提升  奮發有為向未來
　　葉志超代表公司黨委、工會向獲得表彰的女職工們致以熱烈的祝賀以及美好的祝愿。他在講話中提出：一是要同心向黨，共筑未來。廣大女職工要自覺堅持黨的全面領導，堅持黨建和經營發展深度融合，以實際行動和新的業績迎接黨的二十大勝利召開。二是要勤于學習，提高素質。廣大女職工要催化知識更新，優化知識結構，強化業務技能，切實增強服務中心、服務大局、服務改革發展的能力。三是要胸懷大局，奮發有為。廣大女職工要敢為人先、敢于實踐、敢作敢為，積極投身勞動競賽的實踐中，為公司發展貢獻巾幗力量、彰顯巾幗風采。

 

圖：葉志超作總結講話

附件：女職工代表感言 
周文賢 緯達公司技術部經理
　　我們將繼續帶領廣大女職工苦練內功、夯實基礎，緊緊抓住市場機遇，實現出效益、出技術、出產品、出人才的目標，圍繞“十四五”的百億佛塑目標貢獻自己的力量，持續不斷地做好新項目、新產品的開發，向新征程邁進。 
梁潤夷 東方包裝膜分公司市場部經理兼綜合管理部經理
　　在公司“十四五”規劃的立柱架梁之年，我們將會在疫情肆虐的逆境中求生存、謀發展，為公司高質量發展不斷思考、持續行動。 
郭艷花 金萬達公司綜合行政部總監
　　今年是公司“十四五”的立柱架梁之年，也是佛塑和金萬達公司改革的關鍵時期，新的變革給了我們新的機遇和挑戰，也給我們女職工提供了良好的發展空間，為此我要堅定信念，緊跟公司步伐，做到有位有為，以行動建功新時代；鼓舞斗志，立足主責主業，爭當標兵能手，努力奮斗創造美好生活。
饒燕暉  東方包裝膜分公司副總經理
　　我要做好“十四五”戰略規劃的宣貫工作，讓每個員工有“能干、想干、齊心干”的素質，從而達到共贏共創的目的，推動公司朝著百億企業不斷邁進。
高倩儀  杜邦鴻基公司綜合健康管理員
　　作為公司員工，我會明確定位、堅定信念；其次，規劃短期目標，拓寬知識面；最后，規劃好未來，平衡工作與生活。
譚素  三水東電分公司質量管理員
　　作為一名質量管理，我謹記鐵一般的工作紀律，堅守“干一行、愛一行”的執著，嚴格把關從原材料到打包各工序的整個質量過程，保證產品的品質達標。

通訊員　公司工會　李昊霖