“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才先行”，為提升公司人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造高質(zhì)量、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。在2021年“遠(yuǎn)航者特訓(xùn)營”中青年后備人才專項(xiàng)培養(yǎng)的基礎(chǔ)下，今年公司開設(shè)了“啟航者計(jì)劃”青年人才專項(xiàng)培訓(xùn)班。
　　5月27-28日，佛塑科技舉行了“啟航者計(jì)劃”開營儀式及企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)建拓展活動(dòng)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記葉志超參加儀式并致辭，黨群工作部、經(jīng)營管理中心受邀參加并為學(xué)員們授課。各部辦、經(jīng)營責(zé)任體37名學(xué)員參加了本次活動(dòng)。
開營儀式
　　開營儀式分為黨建學(xué)習(xí)、項(xiàng)目背景介紹、開營致辭及授班旗、授班徽和宣誓儀式等四個(gè)部分。開營“第一課”，全體學(xué)員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)的重要講話精神。

　　葉志超在致辭中表示，今年是公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的立柱架梁之年，面對(duì)佛塑科技跨越式發(fā)展的目標(biāo)要求，每一項(xiàng)工作都需要我們各級(jí)干部員工齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難，青年員工是公司的未來和希望，學(xué)員們要提高政治思想覺悟，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，潛心學(xué)習(xí)，練就厚積薄發(fā)的真本領(lǐng)。
　　人力資源部負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目介紹中表示，學(xué)員們加入“啟航者計(jì)劃”將得到更多的鍛煉和磨練的機(jī)會(huì)，也是崗位責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。“啟航者計(jì)劃”為每一位學(xué)員搭建展現(xiàn)的舞臺(tái)，幫助學(xué)員獲得加速提升和成長的技能，成長為公司未來發(fā)展的先鋒力量。

　　開營儀式上還邀請(qǐng)了“遠(yuǎn)航者特訓(xùn)營”班長梁潤夷作為優(yōu)秀學(xué)員代表分享學(xué)習(xí)心得和收獲，啟航班沈志良作為新學(xué)員代表發(fā)言，葉志超與到場(chǎng)嘉賓為全體學(xué)員授班徽，整個(gè)儀式氣氛莊重而熱烈，青年們從佩戴上班徽的那一刻起，真切感受到自己肩上沉甸甸的責(zé)任和使命。
企業(yè)文化培訓(xùn)
　　經(jīng)營管理中心總經(jīng)理何婉慧為全體學(xué)員作“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫解讀，向?qū)W員們展示了公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的全景圖，統(tǒng)一了思想，樹立了目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)一份青春的力量。
　　人力資源部副總經(jīng)理陳林作人力資源政策培訓(xùn)，向?qū)W員們展示公司打造人才強(qiáng)企重點(diǎn)工程的相關(guān)人力資源政策，鼓勵(lì)學(xué)員們不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)化和職業(yè)化能力的培養(yǎng)，強(qiáng)化自我管理，成為公司高績(jī)效貢獻(xiàn)者。
　　公司工會(huì)副主席、團(tuán)委書記區(qū)慧芳作企業(yè)文化培訓(xùn)，通過企業(yè)文化繪圖、司歌朗誦等形式向?qū)W員們展示公司的文化底蘊(yùn)和力量，增強(qiáng)學(xué)員們對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，激勵(lì)大家更好地融入公司并成為新生的骨干力量。
團(tuán)建拓展活動(dòng)
　　第二天，啟航者們參與了由公司團(tuán)委組織的“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題團(tuán)日活動(dòng)，與眾多團(tuán)青干部們通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、小組競(jìng)賽等形式，出色地完成拓展任務(wù)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，充分彰顯了啟航者們奮勇爭(zhēng)先、披荊斬棘、不甘落后的精神。
　　在團(tuán)一大廣場(chǎng)參觀中，啟航者們通過講解員的細(xì)心解說，回顧了中國共青團(tuán)的光輝時(shí)刻，進(jìn)一步提升了使命感和責(zé)任感。

　　后續(xù)，“啟航者計(jì)劃”還將以線上專題培訓(xùn)、線下工作坊、讀書活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)及實(shí)操演練等形式幫助青年后備人才不斷提升綜合管理能力，實(shí)現(xiàn)自我管理到管理他人的進(jìn)階，成為業(yè)績(jī)出色的復(fù)合型管理人才，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備先鋒力量，助力佛塑百億藍(lán)圖。

通訊員　人力資源部　羅雪婷